4月8日，招生就业处带领9名2025届毕业生参加大庆市“行行行”职业能力训练营。训练营由大庆市人力资源服务中心职业指导工作室举办。通过模拟结构化面试、智能职业测评、精准岗位对接等多元化实践，带领各高校毕业生沉浸式体验求职过程，全面提升职场实战能力。
活动伊始，大庆市人力资源服务中心副主任杨扬为同学们介绍了训练营的目标与意义，强调“职业规划前置化”的重要性。毕业生通过性格特质、能力优势等方面进行明确求职目标。在模拟面试核心环节，由职业指导专家组成的评委团高度还原结构化面试场景，设置社会热点现象、应对突发问题、压力测试等实战考题。围绕“综合分析能力”“语言表达精准度”“决策应变能力”等维度现场打分。主考官樊岗老师聚焦选手共性短板，强调“审题要抓关键、答题先建框架”的思维模式，并针对性提出“形象管理细节优化”“抗压能力提升”“语言表达逻辑优化”等建议。
训练营还设置心理指导、简历优化、岗位推荐三大服务专区，帮助学生缓解就业焦虑，一对一打磨求职优势，定向匹配本地企业需求，实现“测评-指导-推荐”闭环服务。
此次活动是深化校政合作、推动毕业生高质量就业的重要举措，通过“生涯规划+简历优化+模拟面试+精准推荐”全链条服务的创新模式，切实提升了毕业生的求职竞争力，也为我校就业指导工作提供了新思路。未来学校将持续搭建职业能力提升平台，为毕业生实现从“校园人”到“职场人”的转变提供有力支撑。
文图/王东
