为进一步提升学校就业指导教师的专业素养和教学能力，3月13日至15日，我校招生就业处成功举办“生涯辅导理论与实践”培训。本次培训特邀明光教育创始人、首席培训师贾杰主讲，我校《职业生涯与发展规划》课程教师近30人参加此次集中培训，系统提升生涯辅导专业能力。
培训期间，贾杰老师以生涯辅导基本概念为切入点，系统深入地讲解了帕森斯特质因素论、舒伯生涯发展论、明尼苏达工作适应论等经典生涯理论。不同于晦涩的理论灌输，贾杰老师结合自身丰富的生涯咨询案例与教学设计生动解读了兴趣、性格、能力、价值观与职业选择之间的内在关联，帮助参训教师准确把握生涯辅导的核心逻辑。培训现场氛围活跃，参训教师积极参与课堂测评，在互动交流环节围绕教学难点、案例应用等问题展开热烈讨论，主动分享教学经验，实现了互学互鉴、共同提升。
参训教师对本次培训给予高度评价。王小婷老师表示，培训实现理论与实用工具的结合，让她掌握了科学的辅导方法；杨琪老师谈到，培训不仅夯实了自身业务能力，还学会了运用AI工具提升教学效率，将学以致用助力学生成长；邹淑媛老师表示，培训内容贴近教学实际，全是可落地的实操技巧，为后续工作增添了底气。其他参训教师也纷纷表示，通过本次系统学习，进一步提升了自身职业生涯理论水平和实践指导技能，填补了教学短板，提升了理论与实践融合能力，未来将把所学运用到教学中，为学生提供更优质的就业指导。
此次培训是学校落实就业育人工作要求、提升就业指导教学改革与服务升级的重要举措。下一步，学校将持续深化师资队伍建设，定期调研教师教学应用情况，针对性地开展后续提升培训，切实将师资能力提升转化为就业指导服务实效，全力构建“精准化、全程化、智慧化”就业指导体系，为促进毕业生高质量充分就业提供有力支撑。
文图/王东
